Признание компании и мероприятия
2025-04-01
Годовой лучший сотрудник:
В целях поощрения передовиков, установления примера и дальнейшего стимулирования рабочего энтузиазма и творческого потенциала всех сотрудников наша компания торжественно провела церемонию награждения лучших сотрудников года. Руководство компании, руководители отделов и все сотрудники вместе стали свидетелями этого почетного момента. После строгого отбора около десяти сотрудников выделились и получили звание «Лучший сотрудник года». Они представляют разные должности и внесли выдающийся вклад в развитие компании благодаря отличным результатам, преданности делу и инновационному духу. На собрании руководство компании вручило лучшим сотрудникам почетные грамоты и денежные премии, высоко оценив их профессионализм, преданность работе и готовность брать на себя ответственность.
Оказание поддержки сотрудникам с ограниченными возможностями и нуждающимся сотрудникам:
1. Для глубокого выполнения корпоративной социальной ответственности и создания инклюзивной, дружелюбной рабочей среды компания организовала мероприятие по оказанию поддержки сотрудникам с ограниченными возможностями, передавая им теплые слова и материальную помощь, демонстрируя заботу и внимание компании на деле. Представители руководства компании сформировали группу для посещения рабочих мест сотрудников с ограниченными возможностями, подробно узнали об их рабочей и жизненной ситуации, а также вручили тщательно подготовленные теплые вещи, предметы первой необходимости и денежные пособия.
2. Для реальной помощи нуждающимся сотрудникам в решении жизненных трудностей и передачи корпоративной заботы компания организовала мероприятие "Оказание поддержки нуждающимся сотрудникам", предоставляя денежные пособия и предметы первой необходимости семьям сотрудников с трудным положением, чтобы они почувствовали тепло большой корпоративной семьи. Руководство компании посетило дома и рабочие места нуждающихся сотрудников, подробно узнало об их жизненных условиях и реальных трудностях и разработало меры поддержки.
Поздравления сотрудницам компании с 8 марта:
В честь празднования Международного женского дня 8 марта профсоюз компании организовал праздничные мероприятия, чтобы выразить всем женщинам-работницам праздничные поздравления и искренние пожелания. Каждому отделу были вручены тщательно подготовленные подарки для женщин-сотрудниц в знак благодарности за их усердный труд на своих рабочих местах, а также были запечатлены счастливые моменты женщин-коллег на фото.
Организация медицинских осмотров в компании:
Для эффективной защиты физического и психического здоровья сотрудников и реализации корпоративной философии «человек прежде всего» компания организовала ежегодный медицинский осмотр для всех сотрудников. Для каждого сотрудника создается медицинская карта здоровья. Здоровье сотрудников — самое ценное богатство компании, и мы будем продолжать совершенствовать систему медицинского обеспечения, чтобы сотрудники могли работать в лучшем состоянии и достигать совместного развития компании и персонала.
Партия и командообразование компании Сюньчи:
Для укрепления сплоченности партийной организации и повышения боеспособности партийного актива партийный комитет компании организовал всех партийных членов для участия в красных командообразующих мероприятиях. В ходе взаимодействия углубилось понимание партии, а дух единства и сотрудничества, проявленный в командообразующих мероприятиях, был преобразован в рабочую мотивацию, что позволило каждому проявлять передовой пример на своем рабочем месте.
